2018年10月22日—25日，第十六期全国高级人才寻访（猎头）培训课程在上海邮电大厦如期举办。本次课程有上海人才服务行业协会组织主办，旨在帮助猎头公司打造高水平的顾问团队，传授猎头公司领导者先进管理经验，推动猎头行业的发展。
本次会议汇集了国内外知名讲师，各位讲师分别从不同的视角切入，给了每位学员更加立体的感受，理论与案例的结合让各位学员对未来有了更加清晰的规划。
品聘软件感谢各位的莅临，本次品聘软件作为协作单位也收获了众多学员的好评。品聘软件运营经理田静在会上分享的《2018猎头行业科技应用以及人工智能发展》，会后和大家在如何更有效和客户沟通和提升软件服务品质进行了深入交流。品聘软件也将继续投身于猎头软件的研究上，致力于打造性能更好的猎头软件系统，以期可以更好的服务于猎头行业，帮助各猎头公司成长发展。
【活动现场】
永恒
留影
猎头行业是天生创业的行当，存在着诱人的机遇，但同时也包罗万象，需要不断的学习充实自己，永远保持最好的状态，这需要时刻去接受先进的知识，让自己保持敏锐的观察力和商业嗅觉。
【课程回顾】
《高级人才寻访在经济发展中的作用》——上海人才服务行业协会（朱庆阳）
《国际猎头公司的最佳实践与价值主张》——史宾沙人力资源顾问（上海）有限公司（朱俊）
《世界三大人力资源服务公司高级人才寻访的运作模式》——原任仕达中国区董事总经理（王桂生）
《亚太猎头的运作模式（论中日模式的结合）》——英创人才服务（上海）有限公司（喜岛孝广）
《新人.Leader.分公司——猎头公司的发展》——上海仕卿人力资源有限公司（张海骏）
《合伙人模式探讨及运用》——万宝盛华集团（中国）（周铁成）
《科技与生态赋能人才服务》——猎聘（刘建勇）
《做细分领域的招聘专家》——上海仲望企业管理咨询有限公司（余仲望）
《2018.猎头是天生创业的行当》——上海德筑企业管理有限公司（CGL）（庄华）
《猎企公司运作模式探讨》——铜雀猎头（李超）
《中国猎头公司发展的10大痛点和机遇&案例分享》——杰特思哲咨询（中国）（高翔）
《猎头公司内部管理体系设计，招聘体系（招人），激励体系（留人）》——赟咨询（姚丽琴）
《打造赋能型猎企培训体系》——爱猎商学院（陈功）
《2018猎头行业科技应用以及人工智能发展》——品聘软件（田静）
《百万顾问胜任力模型》——陈功
《客户开发BD》——陈功
《人才寻访》——高翔
《候选人管理》——高翔
《背景调查》——高翔
《职位访谈》——高翔
《百万顾问时间管理》——沈嘉Steve
《客户拜访》——沈嘉Steve
《候选人面试引导》——陈功
《Offer谈判》——陈功
《猎头技能进阶之路》——陈功&沈嘉Steve
多位讲师的慷慨讲解，从多维度、多视角深度剖析行业发展现状，挖掘深层次行业体系，结合国内外成功案例，构建立体模型，给各位学员直观的感受，深入浅出，各环节核心牢牢把控，赋予各位学员更清晰的进阶之路。
为期四天的培训很短暂，讲师们尽心的为各位学员带来丰富的知识和先进的经验。现场欢笑不断，一片融洽。每到精彩之处，现场总会掌声不断，讲师和学员之间频频互动，气氛活跃。讲师们的专业和风趣带给学员知识上的丰富和精神上的愉悦，并表示希望下次也一定会来参加。
品聘软件，专业的猎头软件供应商，专注于猎头软件的开发，获得业内众多好评。品聘软件，伴您一路成长。
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